Подписка на новости
Спасибо, что подписались на нас!
Подписавшись на нас, Вы сможете получать каждую неделю самые интересные и полезные статьи себе на почту.
Бизнес
3 способа изменить ситуацию на работе, не сломав карьеру
Когда кто-то из знакомых начинает жаловаться, что на работе все плохо, карьера застопорилась, скучно, начальник-деспот три шкуры дерет, а платит, дай бог, за одну, сам собой напрашивается вопрос: «А почему не уходишь?» Ответ вполне предсказуем: «Страшно! Здесь, по крайней мере, какая-то стабильность. Да и время сейчас не то…».
Марсель Бик. Дело житейское
Барон Марсель Бик совершил не столько промышленную, сколько ментальную революцию. Выпуская грошовые, но стильные и функциональные вещи, он учил человека спокойнее относиться к бытовым проблемам, не фетишизировать окружающий материальный мир. Он делал людей свободнее и очень этим гордился.
Разбираемся с системами качества: ISO, Six Sigma и Lean
В современных бизнес-процессах применяется множество разнообразных систем и стандартов качества: недаром серии ISO обозначаются пятизначными цифрами. Самые универсальные и популярные — ISO, Six Sigma, Lean. Системы качества Six Sigma и Lean обычно используются вместе.
Корпоративная культура компаний-лидеров
Корпоративная культура самых передовых компаний построена на принципах, которые ломают стереотипы и позволяют людям генерировать инновационные идеи.
Простой способ, как снять стресс перед ответственным мероприятием
Этот метод применяется в непривычных, неожиданных, сложных ситуациях, например, таких как экзамены, публичное выступление, собеседование, ответственные переговоры и т.д.
Конфликты в компании: как вести себя лидеру
Отсутствие конфликтов – признак нездоровья. Если все друг друга любят, значит, в организации что-то не в порядке. Психологи выделяют два вида конфликтов – «горячий» (сильные эмоции, крик, явное напряжение) и «холодный» (подавленные эмоции, напряженное молчание, невидимый стресс).
6 каверзных вопросов на собеседовании, которые могут застать вас врасплох
Часто на собеседовании задают вопросы, которые застают нас врасплох или бьют по больным местам. Мы выделили шесть таких вопросов, ответы на которые лучше продумать заранее.
6 сигм: карате с ключевым индикатором
Все больше корпораций, внедривших 6 Sigma, включают наличие сертификата Черного Пояса или Зеленого Пояса в обязательные требования для кандидатов на руководящие посты. Так, например, поступают в General Electric, Owens Corning, Honeywell. А как иначе? Топ-менеджер должен быть мастером боевых искусств.
Демарш энтузиастов
Сотрудники должны быть лично заинтересованы в успехе своей компании. Однако даже сейчас, когда все привыкли полагаться на персонал, очередной глобальный опрос демонстрирует, что лишь один из семи служащих целиком отдается работе.
Уоррен Баффет. Лучший инвестор в мире.
Наиболее удачными для него всегда были годы финансовой нестабильности. И сейчас, во время нового глобального кризиса, Уоррен Баффет эффективно действует в интересах своих акционеров, помогая всей мировой экономике.
Марио Полегато, создатель дышащей обуви Geox
Продырявив ботинки, он обул весь мир. Мать сыра земля + передовая технология — формула компании Geox, выведенная Марио Моретти Полегато, стала формулой планетарного коммерческого успеха.
Мотивация на новый лад
В условиях новой реальности внутренняя мотивация сотрудников становятся куда важнее внешних стимулов. Надо создавать такую обстановку, в которой сотрудник сможет проявить себя, реализовать свои интересы и творческие возможности.
Николас Хайек, основатель Swatch Group
Swatch Group — не просто суперхолдинг. Это целая философия. Создал ее когда-то скромный бизнес-консультант Николас Хайек. Обо всем по порядку.
MOЁT&CHANDON
Воспетое Пушкиным «благословенное вино» оказалось столь благословенным, что сейчас во всем мире каждые две минуты откупоривают бутылку шампанского именно этой марки на радость себе и французским виноделам.
Подписка на новости
Спасибо, что подписались на нас!
Подписавшись на нас, Вы сможете получать каждую неделю самые интересные и полезные статьи себе на почту.