Подписка на новости
Спасибо, что подписались на нас!
Подписавшись на нас, Вы сможете получать каждую неделю самые интересные и полезные статьи себе на почту.
Эффективность
Почему хорошие сотрудники плохо работают
Если вы столкнулись с падением продаж, не спешите заменять «неэффективных» сотрудников. Поведение клиентов меняется и, соответственно, должна измениться и роль продавцов. Сколько бы сил и денег вы ни вложили в подготовку менеджеров, они не смогут поднять продажи.
Дела семейные: особенности семейного бизнеса
У семейных компаний свои особенности. В чем-то ими управлять проще, в чем-то – труднее. Но настоящего успеха добиваются только те, кто не позволяет родственным отношениям вступать в противоречие с интересами дела.
Лебедь, рак и щука: конфликты ценностей в управленческой команде
Конфликт ценностей в управленческой команде организации предопределен социальной психологией человека и чреват крупными неприятностями для организации. Однако психологическое напряжение может быть и очень полезным для бизнес-процессов. Все дело в дозировке.
7 сумасшедших офисных правил, которые обязательны в компаниях-гигантах
В любой компании можно встретить странные правила поведения в офисе. Но иногда градус необычности зашкаливает настолько, что эти правила можно назвать сумасшедшими.
Ключевые и базовые показатели эффективности труда
Повышение производительности труда – одна из главнейших задач руководителя, и самым очевидным способом ее решения является повышение эффективности работы персонала.
Когда лучше довериться интуиции, а когда включить голову?
Интуитивные решения порой ничуть не хуже решений, принятых в результате долгого взвешивания всех «за» и «против». А в сложных, запутанных случаях наше «шестое чувство» зачастую оказывается сильнее аналитических способностей.
Как подтолкнуть мозг к гениальным идеям: 3 простых упражнения
Мыслить творчески и находить оригинальные идеи может каждый, кто хочет этому научиться. Чтобы ваша фантазия проснулась, достаточно ежедневно выполнять три простых упражнения.
Как легко решить любую проблему: метод «пяти вопросов» в действии
Любую проблему можно решить, задав самому себе всего лишь пять вопросов. Этот метод получил известность благодаря Таити Оно, одному из основоположников системы бережливого производства. В статье мы покажем на реальных примерах, как и почему эта методика работает.
Что делать, если переговоры зашли в тупик
Мертвая точка — это ситуация, когда стороны не могут договориться по одному из пунктов и переговоры прекращаются. Казалось бы, ситуация безвыходная. Однако есть несколько способов, которые помогут сдвинуть переговоры с мертвой точки.
Мы чемпионы! Или как создать сплоченную команду сотрудников, которой нет равных
Чтобы вырваться в лидеры и, взяв первый приз, спеть хором со слезами счастья на глазах We are the champions, надо действительно стать чемпионской командой, которой нет равных в вашем сегменте рынка, а для этого требуется кропотливая и планомерная тренерская работа.
Творческая атмосфера: что влияет на креативность сотрудников и как стимулировать творческий процесс
Творчество, приводящее к результату - самый ценный актив. Что способствует инновациям, а что мешает? Это зависит от многих обстоятельств и прежде всего – от того этапа, на котором находится в данный момент творческий процесс.
Союз нерушимый: как плохие коммуникации между подразделениями мешают бизнесу
Кризис не столько породил новые проблемы, сколько обнажил уже существующие. Отсутствие единства, дискретность коммуникаций, разрозненность и противоречивость действий различных подразделений – старая проблема, которую самое время сейчас решить – раз и навсегда.
Никогда не делайте этого! 15 способов опозориться на деловой встрече
Казалось бы, малюсенькие промахи могут навсегда отвернуть от вас людей. Именно поэтому так важно знать, чего никогда не стоит делать на деловой встрече.
Пошаговая инструкция, как блестяще выступить перед любой аудиторией
Если вы хотите блестяще выступить перед аудиторией, обязательно уточните у организаторов мероприятия три вещи: из кого состоит аудитория, сколько вам отведут времени и что слушатели хотят получить (сухие данные, экспертный комментарий, вашу личную историю или что-то другое?).
- Другие темы
- Бренд
- Легенда
- Персона
- Технологии
- Школа
Подписка на новости
Спасибо, что подписались на нас!
Подписавшись на нас, Вы сможете получать каждую неделю самые интересные и полезные статьи себе на почту.