Подписка на новости
Спасибо, что подписались на нас!
Подписавшись на нас, Вы сможете получать каждую неделю самые интересные и полезные статьи себе на почту.
Эффективность
3 фундаментальные аксиомы лидерства
Универсальных характеристик лидерства не существует. Что подходит для одного человека, не годится для другого, уверены авторы бестселлера «Что значит быть лидером?» Роб Гоффи и Гэрет Джонс. Как же тогда добиться эффективности? Ответ на вопрос кроется в четком понимании трех фундаментальных аксиом.
Сила ответственности
Привести компанию к успеху может только одно: ее внутренняя сила. Не путайте силу с насилием: истинная сила проявляется, если человек хочет совершить что-то по собственной воле. Компания сильна тогда, когда в ней работают сильные личности.
Мечта и карьера: как совместить?
Если у вас не получается работать над воплощением своей мечты и вы заняты только работой, то вы не на своем месте. Тот, кого в первую очередь беспокоят должности, обречен трудиться над послужным списком, а не вести себя вперед, он проглядит свой шанс найти настоящее золото.
10 законов феноменальной памяти от Цицерона и Цезаря
Цицерон прославился тем, что никогда не использовал в своих выступлениях записи, воспроизводя по памяти множество фактов, цитат, исторических дат и имен. Цезарь помнил по имени каждого солдата в своем войске. Как им это удавалось?
Как сделать увольнение наименее болезненным для обеих сторон
Расскажи, как ты увольняешь людей, и я скажу, какой ты руководитель. Не для кого ни секрет, что лидеру приходится принимать непопулярные решения. Этого невозможно избежать в силу должности. Увольнение сотрудника – одно из таких решений.
Куда вкладывать деньги: советы Уоррена Баффета
Будущим инвесторам необходимо тщательно изучить лишь два курса: как правильно оценить деятельность компании и как относиться к рыночным ценам», - считает один из самых успешных инвесторов современности Уоррен Баффет.
11 шагов и через месяц Вы себя не узнаете
Что Вы можете сделать уже сегодня, чтобы помочь себе в будущем? Выдающийся российский психолог Михаил Литвак предлагает 11 шагов, которые круто изменят Вашу жизнь. Прочитайте их и начните прямо сейчас, и через месяц Вы себя не узнаете.
10 советов миллиардера Майкла Блумберга тем, кто хочет достичь успеха в карьере
Майкл Блумберг находится на 8-ом месте в списке самых богатых людей мира по версии журнала Forbes. Его состояние оценивается в $40млрд. В 2013 году он оставил пост мэра Нью-Йорка, а в 2015 году вернулся в бизнес на пост генерального директора основанного им агентства финансовой информации Bloomberg LP.
Тайна двух океанов
Победить в конкурентной борьбе можно, не ввязываясь в прямые столкновения, а воспользовавшись обходным маневром. Как? На этот вопрос отвечает стратегия голубого океана – передовая бизнес-идеология эпохи глобализации.
Как руководителю научиться слушать?
Все CEO хотят, чтобы их идеи встречали с пониманием, чтобы намеченная ими стратегия немедленно принималась на вооружение и воплощалась в жизнь. Конечно, крайне важно уметь правильно выразить и сформулировать свои мысли. Но для того, чтобы люди оценили ваши идеи, одного красноречия мало. Надо уметь слушать!
Стратегии управления сотрудниками: диктатура, охлократия, автократия, демократия. В чем разница и какую выбрать?
Как говорила героиня Веры Алентовой в фильме «Москва слезам не верит» – типичный советский СЕО, если научишься организовывать трех человек, то управишься и с тысячей. Но организовывать – и трех, и тысячу – можно по-разному. Какую стратегию управления сотрудниками предпочесть?
Властная горизонталь: иерархия без игры в пирамиду хеопса
В современной компании горизонтальные связи не менее важны, чем вертикальные. Добиться максимальной эффективности ведения бизнеса можно, лишь сочетая традиционную иерархическую модель управления с сетевым менеджментом.
Свобода в организации - какой уровень допустим для сотрудников?
Сотрудникам надо предоставлять только тот уровень свободы, который они сами способны принять с полной ответственностью. Тут далеко не тот случай, когда «больше» значит «лучше». Что такое свобода в организации? Насколько она важна в корпоративной культуре? И как установить гармонию между свободой и дисциплиной?
7 главных бизнес-концепций, которые стыдно не знать
В этой статье мы кратко и понятно расскажем о 7 базовых концепциях, которые изучают во всех бизнес-школах мира. Эти концепции полезно знать не только начинающим бизнесменам, но и всем, кто считает себя образованным человеком.
- Другие темы
- Бренд
- Легенда
- Персона
- Технологии
- Школа
Подписка на новости
Спасибо, что подписались на нас!
Подписавшись на нас, Вы сможете получать каждую неделю самые интересные и полезные статьи себе на почту.